ZAPROSZENIE NA KONSULTACJE - ELASTYCZNOŚĆ UMÓW NA RYNKU PRACY - czwartek (18.02.)
zapraszamy na dwie tury konsultacji Nowoczesnej, które odbędą się jutro, tj. w czwartek (18.02.) w Sejmie (bud. G, s. 23) w godzinach:
1) 9:00 – 12:00 - "Umowy kontraktowe na rynku pracy. Perspektywa pracowników i związków zawodowych"
Regulacje na rynku pracy muszą uwzględniać interes pracownika, gospodarki, rynku oraz budżetu państwa. Nadużywanie umów kontraktowych (zwanych też „śmieciowymi”) zmniejsza bezpieczeństwo pracowników, zniechęca ich do zakładania rodzin i popycha ku emigracji.
1) 9:00 – 12:00 - "Umowy kontraktowe na rynku pracy. Perspektywa pracowników i związków zawodowych"
Regulacje na rynku pracy muszą uwzględniać interes pracownika, gospodarki, rynku oraz budżetu państwa. Nadużywanie umów kontraktowych (zwanych też „śmieciowymi”) zmniejsza bezpieczeństwo pracowników, zniechęca ich do zakładania rodzin i popycha ku emigracji.
Jak ograniczyć nadmierne wykorzystywanie umów kontraktowych w relacjach z pracownikami, a zarazem – nie zmniejszyć możliwości zatrudnienia? Do udziału w konsultacjach społecznych Nowoczesna zaprosiła pracowników korzystających z umów kontraktowych, przedstawicieli działów HR w firmach, ekspertów i przedstawicieli związków zawodowych.
2) 13:00 – 16:00 - "Elastyczność umów na rynku pracy. Perspektywa pracodawców”
Elastyczne umowy pracy pozwalają firmom na szybkie reagowanie na zmiany koniunktury, co jest niezbędne, by utrzymać się na rynku. Z drugiej strony, część firm nadużywa tej formy w relacjach z pracownikami z powodu nadmiernych obciążeń kosztów pracy.
Jak postrzegać narzędzie, jakim są umowy kontraktowe i używać go w rozsądny sposób? Jakie rozwiązania dotyczące regulacji pracy i świadczenia usług oraz obciążeń pracy byłyby optymalne z punktu widzenia wzrostu przedsiębiorstw i gospodarki? Do udziału w konsultacjach Klub Nowoczesnej zaprasza organizacje pracodawców i ekspertów reprezentujących przedsiębiorstwa oraz MŚP i firmy rodzinne.
2) 13:00 – 16:00 - "Elastyczność umów na rynku pracy. Perspektywa pracodawców”
Elastyczne umowy pracy pozwalają firmom na szybkie reagowanie na zmiany koniunktury, co jest niezbędne, by utrzymać się na rynku. Z drugiej strony, część firm nadużywa tej formy w relacjach z pracownikami z powodu nadmiernych obciążeń kosztów pracy.
Jak postrzegać narzędzie, jakim są umowy kontraktowe i używać go w rozsądny sposób? Jakie rozwiązania dotyczące regulacji pracy i świadczenia usług oraz obciążeń pracy byłyby optymalne z punktu widzenia wzrostu przedsiębiorstw i gospodarki? Do udziału w konsultacjach Klub Nowoczesnej zaprasza organizacje pracodawców i ekspertów reprezentujących przedsiębiorstwa oraz MŚP i firmy rodzinne.
Konsultacje poprowadzą Joanna Augustynowska, posłanka Nowoczesnej oraz Paweł Rabiej, członek zarządu Nowoczesnej.
